生活从TEDWomemanbetx体育在线bn

现在……为了工作(和娱乐)?来自TEDWomen 2021年第三届会议的笔记manbetx体育在线b

发布:manbetx体育在线b

莉莉·辛格在TEDWomen 2021演讲:manbetx体育在线b现在怎么办?将于2021年12月2日在加州棕榈泉举行。(照片:Marla Aufmuth / TED)manbetx体育在线b

我们看待工作的方式正在改变。现在是时候重新思考,重建,甚至完全重新想象未来如何在办公室内外完成业务。第三场会议的六位演讲者分享了这一围绕工作生活和生计的新兴复兴的高潮和低谷,并对对话中遗漏的内容进行了权衡。

事件:manbetx体育在线bTEDWomen 2021:第三届会议,由TED时事策展人惠特尼·彭宁顿·罗杰斯主持,于2021年12月2日在加州棕榈泉

演讲者:Rha女神,Deepa Purushothaman, Maja Bosnic, Srishti Bakshi, Anna Malaika Tubbs和Lilly Singh

吉娜·查韦斯在TEDWomen 2021上表演:manbetx体育在线b现在怎么办?将于2021年12月2日在加州棕榈泉举行。(照片:Marla Aufmuth / TED)manbetx体育在线b

音乐:拉丁音乐家吉娜查韦斯以“La Que Manda”这一富有感染力的战斗口号拉开了会议的序幕。“La Que Manda”是一种威严而生动的战斗口号,提醒所有听众谁才是真正的负责人。

讲座内容简介:

Deepa Purushothaman和Rha Goddess在TEDWomen 2021manbetx体育在线b演讲:现在是什么?将于2021年12月2日在加州棕榈泉举行。(照片:Marla Aufmuth / TED)manbetx体育在线b

Rha女神,灵魂的教练,Deepa Purushothaman,企业包容远见者

重要理念:目前的工作结构并不适合我们大多数人,尤其是有色人种的女性。是时候重塑这些体系,赋予有色人种女性领导的权力了。

如何?自2018年以来,Rha Goddess和Deepa Purushothaman采访了数千名来自不同背景的女性,了解她们的工作经历。结果是惊人的,突出了微冒犯、负面刻板印象的盛行,以及一遍又一遍地(一次又一次)展示能力的必要性。更重要的是,有色人种女性得到工作和晋升的机会更少,同样的努力得到的报酬也更少。manbetx体育在线b结果,三分之一的女性报告说,她们考虑在明年离开劳动力市场——这将导致巨大的人才流失。那么,该怎么办呢?女神和普鲁索塔曼分享了四条途径来重新想象工作,并将有色人种女性作为领导者:摆脱有害的高效员工(因为让她们掌权会创造有害的工作场所);有色人种女性是你最大的财富(她们的生活经历使她们成为天生的领导者);帮助彼此茁壮成长;废除“坏掉的椅子”(有色人种女性需要的不仅仅是一个“桌前的座位”——是时候一起重新打造整张桌子了)。


Maja Bosnic在TEDWomen 2manbetx体育在线b021演讲:现在怎么办?将于2021年12月2日在加州棕榈泉举行。(照片:Marla Aufmuth / TED)manbetx体育在线b

Maja Bosnic公共财政专家

重要理念:公平地预算公共资金需要的不仅仅是发放资金——我们需要更好的监督和接收资金人背后的意图。

如何?玛雅·波西尼奇说,我们需要对谁接受公共资金有更深入的了解,因为目前全球在谁得到什么方面存在巨大的性别差距。一些国家已经做对了,比如奥地利、加拿大、摩洛哥、印度尼西亚和波斯尼亚。但一般来说,大多数国家都是在这样一个假设下运作的:它们服务于一个普遍的、同质的人,这个人对获得资金的要求和需求是平等的。波西尼奇说,这不是真的,我们必须开始考虑性别。她通过三个步骤阐述了如何做到这一点:形势分析,考虑谁受益,以及程序上的监督,以确保金钱产生公平的影响。公共资金可以公平分配,基于性别的观点将有助于国家正确对待公民。manbetx体育在线b波西尼奇期待着有一天两性平等的预算可以被简单地称为:“预算”。


Srishti问题她是女性权益倡导者

重要理念:妇女的流动性是赋权的一种形式,需要得到保护和支持。manbetx体育在线b

为什么?妇女在家庭内外都面临着猖獗的暴力。尽管印度有6亿女性,但Srishti Bakshi解释说,在印度,人们很少在日落后看到女性在户外——只是因为那里不安全,因为会有尖叫声和骚扰。在印度,每小时竟然有45名女性遭受不同程度的暴力。有鉴于此,Bakshi通过增加妇女的流动性为妇女争取更安全的空间。她决定徒步穿越印度(总共2300英里,相当于从纽约到洛杉矶或从斯德哥尔摩到开罗的距离),并举办了数百场研讨会,以帮助女性在旅途中增强能力。manbetx体育在线b一路上,她遇到了像杰·巴拉蒂这样不可思议的女性,她和她们一起创建了一个运动和社区,让女性学会开车、走路,让自己走向安全和独立。巴克希说,这些女性都很想去,她计划随着她们的成长,让100万名女性进入交通领域,并创造出最大的女性司机网络。manbetx体育在线b她希望通过重新思考妇女的出行方式,并为她们提供离家在外的安全交通工具,以有意义和持久的方式改变她的国家文化。她说:“更多的女性在公共场所看到其他女性,我们每个人就会更安全、更独立、更有权力。”


安娜·玛莱卡·塔布斯在TEDWomen 2021:现在怎么manbetx体育在线b办?将于2021年12月2日在加州棕榈泉举行。(照片:Marla Aufmuth / TED)manbetx体育在线b

安娜Malaika Tubbs,社会学家,作家

伟大的想法:我们需要通过庆祝和承认母亲们今天以及整个历史上很少得到信任或支持的事情,把她们不可否认的影响带到前台。

为什么?安娜·玛莱卡·塔布斯(Anna Mamanbetx体育在线blaika Tubbs)说,在美国,母亲们经常被误传,或者被完全排除在我们讲述的故事之外。他们通常被认为是无私的,不需要考虑;因有孩子而被贬低或解雇;他们坚定的支持帮助所爱的人取得了伟大的成就,却很少被人认可。在历史的复述中,往往不会提及母亲的许多行为,最终将其视为无关紧要。塔布斯认为,这种对母亲在社会中扮演关键角色的排斥导致了对她们缺乏支持。没有普遍的带薪育儿假,没有负担得起的儿童保育,没有针对高得惊人的孕产妇死亡率采取行动——所有这些以及更多的影响从地方社区到国家经济的方方面面。塔布斯认为,在我们的历史叙事和总体叙事中,以母亲为中心,可以帮助她们获得所需和应得的资源。塔布斯以阿尔伯塔·金、路易丝·利特尔和伯迪斯·琼斯·鲍德温(分别是马丁·路德·金、马尔科姆·艾克斯和詹姆斯·鲍德温的母亲)的非凡人生为例,强调有必要从文化层面转变对母亲的看法,以更好地反映和欣赏她们的存在、力量、同理心和能力作为我们的第一个领导者,照顾者和教师。 “Would the world be different today if we had been telling their stories all along?” she asks.


莉莉辛格,演员,制片人,创作者

重要理念:女性习惯于相信成功是“桌边的一个席位”。莉莉·辛格认为我们需要做个更好的桌子。

为什么?莉莉·辛格(Lilly Singh)在这段滑稽而尖锐的讲话中说:“我想提出一套指导方针,我非常雄辩地称其为‘如何建造一个不糟糕的桌子’。”她追溯了自己从崭露头角的youtube主播到创造历史的深夜脱口秀主持人的职业轨迹,列出了女性在成功的每个阶段都会遇到的障碍。她说,即使你有一个所谓的“桌边的座位”,如果座位摇晃,满是碎片,或者根本够不到桌子,会发生什么?我们真正需要的是一张更好的桌子。辛格提出了四条建议:不要将感激武器化(女性不应该仅仅为了坐在桌旁而心存感激——她们应该得到报酬才能坐在那里);manbetx体育在线b投资于潜力(并给予女性实际需要的支持);为女性腾出位置(桌子上每三个男性,就只有一个女性);升级餐桌谈话(包括我们报道的新闻和我们讲的故事中的不同视角)。万博体育彩票